Добрый день, подскажите пожалуйста, принимаем на работу несовершеннолетних на 0,25 ставки во время учебного процесса, сколько часов несовершеннолетний должен отработать на 0,25 ставки?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Согласно, ТК РФ, статьи 92 ТК РФ
Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте до шестнадцати лет — не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — не более 35 часов в неделю;
… Продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до восемнадцати лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.
Таким образом, продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором с учётом возраста и гражданства РФ (иностранным гражданам, не достигшим возраста 18 лет запрещено работать на территории РФ) на основании ТК РФ, отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.
Доброго Вам дня
Регламент статьи 92 ТК РФ исчерпывающий о сокращенной продолжительности рабочего времени, установлено для работников в возрасте до шестнадцати лет продолжительность рабочего времени устанавливается не более 24 часов в неделю, для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет —не более 35 часов в неделю;
При пятидневной рабочей недели 24/5 = 4,8 рабочего времени в один рабочий день для лиц до 16 лет
При пятидневной рабочей недели 35/5 = 7 рабочего времени в один рабочий день для лиц от 16 до 18 лет.
Таким образом оплата труда происходит за фактически отработанное время, которое не может превышать регламент статьи 92 ТК РФ. В вашем примере норма труда менее и не более установленных требований.