Если ооо образованно и зарегистрированно 30 января 2014 года, а генеральный директор (учредитель) по трудовому договору оформлен на работу 1 февраля 2014 года и заработная плата ему начисляется с февраля. Нужно ли платить взносы с зарплаты за январь и если нет как это оформляется и оформляется ли вообще?
Здравствуйте! «Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров» (ст. 7 Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ). Поэтому, если договор у Вас заключен с 01.02. и выплаты будут только в феврале, то за январь ничего платить не надо.
Никак оформлять это не надо,
Уважаемая Ольга.
У Вас ООО, соответственно, все взносы выплачиваются с фактических начисленных сотрудникам вознаграждений. Т.е. раз директор оформлен с 01.02.2014 года — то и выплачивать Вы будете только по итогам начисления зарплаты за февраль, т.е. до 15 марта. В феврале ничего платить не надо.
С уважением!
Здравствуйте, Ольга
Взносы в ФСС и ПФР платятся с начисленной заработной платы по итогам месяца до 15 числа следующего месяца. Так же взносы можно уплачивать наперед. Взносы уплачиваются с расчетного счета ООО. НДФЛ уплачивается в день перечисления зарплаты или в день снятия денежных средств с расчетного счета на выплату зарплаты через кассу.
Нужно ли платить взносы с зарплаты за январь и если нет как это оформляется и оформляется ли вообще?
Нет, не нужно, так как заработная плата не начислялась. Подтверждающим документом о назначении генерального директора будет трудовой договор и запись в трудовой книжке, по этому какого либо дополнительного документального оформления не требуется.
С Уважением.
Добрый день, Ольга.
Производить отчисления по заработной плате руководителя Вы должны только начиная с февраля 2014 года, т.е. с начала действия трудового договора.
в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»:
Таким образом, если в январе трудового договора не было, заработная плата не начислялась, то и обязательные платежи по страховым взносам делать не с чего.В течение расчетного (отчетного) периода по итогам каждого календарного месяца плательщики страховых взносов производят исчисление ежемесячных обязательных платежей по страховым взносам, исходя из величины выплат и иных вознаграждений, начисленных (осуществленных — для плательщиков страховых взносов — физических лиц) с начала расчетного периода до окончания соответствующего календарного месяца, и тарифов страховых взносов, за вычетом сумм ежемесячных обязательных платежей, исчисленных с начала расчетного периода по предшествующий календарный месяц включительно.
Ежемесячный обязательный платеж подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж.
Здравствуйте, Ольга!
Во избежание ошибок при трудоустройстве директора, и как следствие ошибок начисления з/п и уплаты взносов, обратите внимание, кто являлся заявителем при создании ООО: учредитель или руководитель юридического лица, кто подписывал форму 11001. Потому что чаще всего в протоколах о создании юр. л. сразу решается вопрос о возложении обязанностей директора и возложении на него обязанностей по регистрации вновь созданного общества. Тогда, не смотря на дату заключения тр.д. он фактически приступил к исполнению обязанностей с даты протокола. Тогда общество должно было ему оплатить з/п за два дня в январе.
