Добрый вечер, написала заявление об увольнение, но директор не хочет подписывать
Добрый вечер, написала заявление об увольнение, но директор не хочет подписывать. Что делать?
Добрый вечер, написала заявление об увольнение, но директор не хочет подписывать. Что делать?
Добрый день!
В соответствии со ст. 80 ТК РФ: «Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом».
Таким образом, работодатель не имеет права отказываться подписывать заявление об увольнении. В том случае, если ваше заявление не принимают, отправьте его заказным письмом с уведомлением о вручении. Дата вручения письма будет считаться датой подачи заявления.
Здравствуйте, в статье 80 ТК РФ сказано, что работник обязан в письменной форме предупредить работодателя о своем решении. Со следующего дня после поступления заявления начинается отсчет 14 дней, по истечении которых сотрудник вправе прекратить работу. В последний день ему обязаны выдать трудовую книжку и произвести расчет. И не важно подписал вообще заявление работодатель или нет
Второй экземпляр заявления отравляете вышестоящие организации с объяснением ситуации –инспекцию по охране труда, прокуратуру, суд.