Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли подписание такого договора?
Я преподаватель техникума, заведующий кабинетом (получаю компенсационную надбавку за заведование кабинетом а размере 10% от ставки преподавателя, 1917 рублей). Работодатель в лице директора заключил со мной Договор о полной индивидуальной материальной ответственности в соответствии с Приложением №2 к Постановлению Минтруда РФ от 31.12.2001 №85. Правомерно ли подписание такого договора?
Добрый день Елена!
Исходя из обозначенных Вами условий труда заключение договора о полной материальной ответственности не требуется. По существу в ваши должностные обязанности не входит хранение учет и выдача денег, ценных металлов и товарно-материальных ценностей. В соответствии с положениями ст. 238 ТК РФ каждый работник несет перед работодателем материальную ответственность за утрату или порчу фактически переданного ему работодателем имущества. Требования работодателя в обязательном порядке заключить договор ПМО являлись излишними и не основаны на законе.
Остались вопросы? обращайтесь за дополнительными пояснениями в чат.
Если консультация оказалась Вам полезной оставьте отзыв.
С уважением Сергей.