8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Мне перестали оплачивать надбавку к окладу муниципального служащего за присвоенный ранее классный чин, при

Добрый день. Мне перестали оплачивать надбавку к окладу муниципального служащего за присвоенный ранее классный чин, при поступлении на работу в муниципалитет был присвоен классный чин, прошла реорганизация структуры муниципалитета, в дополнительном соглашении к трудовому договору классный чин был подтвержден, но отдел кадров отказывается на словах оплачивать данную надбавку. Как быть?

, Михаил, г. Москва
Дмитрий Ефимцов
Дмитрий Ефимцов
Юрист, г. Волгоград

Добрый день! Необходимо написать письменную претензию работодателю. Если не подействует необходимо будет обращаться в суд.

Если у вас остались невыясненными вопросы, либо вы желаете получить по ним разъяснения, или вас интересует иной вопрос, либо вы намерены заказать составление какого-либо документа, вы можете обратиться ко мне в чат за получением ответов на ваши вопросы, либо за составлением документов. Вам нужно перейти на мою страницу по ссылке pravoved.ru/lawyer/2554827/ И нажать «Общаться в чате». По правилам сайта услуги в чате оказываются как на. платной, так и на бесплатной основе.

0
0
0
0
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Работодатель не может ухудшать положение работника, согласно Указа Президента РФ № 749

«О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих»

Фонд оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих территориального органа (органа) федерального государственного органа на территории Российской Федерации формируется за счет средств, направляемых для выплаты работникам как часть заработной платы, оклада за классный чин и размер надбавки за особые условия федеральной государственной гражданской службы (в зависимости от занимающей должности, надбавка за классный чин предусмотрена не для всех должностей) . 

Всё происходящее может нарушать права работника, в зависимости от занимающей должности, что влечёт административную ответственность согласно статье 5.27 КоАП для работодателя.

Для правильного понимания ситуации Вам необходимо в письменном виде к вашему работодателю попросить обосновать отсутствие начислений и оплат классных надбавок за особые условия Вашей федеральной государственной гражданской службы согласно занимаемой Вами должности.

Если после получения письменного официального ответа, Вы всё равно будете уверены, что Ваши права нарушают Вы имеете право для проверки правомерности действий работодателя направить жалобу, в прокуратуру и в инспекцию по труду.

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Недавно уволилась коллега (немуниципальный служащий), соответственно я теперь выполняю и ее работу без
Добрый день! я работаю в администрации города муниципальным служащим, в моем отделе всего два человека. Недавно уволилась коллега (немуниципальный служащий), соответственно я теперь выполняю и ее работу без доплаты, как мне правильно оформить и можно ли сделать мне дополнительную плату за выполнение работы уволенного сотрудника?
, вопрос №4106615, Наталья, п. Тульский
Семейное право
Может ли директор школы применить должностное взыскание к классному руководителю за то, что обучающийся выложил ролик с демонстрацией распития спиртного, в не учебное время?
Здравствуйте! Может ли директор школы применить должностное взыскание к классному руководителю за то, что обучающийся выложил ролик с демонстрацией распития спиртного, в не учебное время?
, вопрос №4106135, Наталия, г. Краснодар
Трудовое право
Какую ответственность понесёт муниципальный служащий если опоздает представить сведения о доходах, расходах, имуществе
Какую ответственность понесёт муниципальный служащий если опоздает представить сведения о доходах, расходах, имуществе.
, вопрос №4105843, Сергей, г. Томск
600 ₽
Медицинское право
Добрый день, проблема такая я являюсь классным руководителем, мама ребенка обвиняет меня, что я не проконтролировала, чтобы девочка сделала инсулин, у девочки диабет 1 степени.Есть ли моя вина?
Добрый день,проблема такая я являюсь классным руководителем,мама ребенка обвиняет меня,что я не проконтролировала,чтобы девочка сделала инсулин,у девочки диабет 1 степени.Есть ли моя вина?
, вопрос №4105426, Оксана, г. Москва
Трудовое право
Работодатель делит оклад всегда на 22 дня, в не зависимо от рабочих дней в месяце
Работодатель делит оклад всегда на 22 дня,в не зависимо от рабочих дней в месяце. Законно ли это ?
, вопрос №4104827, Оксана, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 03.02.2023