Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли это, если я не подписывала ничего и не приходила с документами?
Здравствуйте, я проработала один день в ноябре, а в январе без моего ведома трудоустроили официально. Законно ли это, если я не подписывала ничего и не приходила с документами?
, Вита, г. Псков
Юнус Назуров
Здравствуйте!
Если работник не приступил к работе, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой договор считается незаключенным (ст. 61 ТК РФ). В то же самое время трудовое законодательство не содержит механизма признания трудового договора недействительным