Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я отказаться от совмещения другой работы
Могу ли я отказаться от совмещения другой работы
Здравствуйте Алексей!
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за 3 рабочих дня (часть четвертая ст. 60.2 ТК РФ). Соответственно, совмещение и другие виды дополнительной работы всегда могут быть досрочно прекращены в одностороннем порядке по инициативе любой из сторон.
Если мой ответ помог Вам, прошу Вас отметить мой ответ как полезный (поставить плюс).
В случае, если у Вас остались дополнительные вопросы, либо вопрос на другую тему, Вы всегда можете обратиться ко мне в личных сообщениях.
Добрый день! Совмещение- это соглашение двух сторон, работодателя и работника, соответственно, работодатель Вам предлагает совмещение, а Вы можете либо согласиться, либо отказаться. Кроме того, если вы согласились, подписали доп.соглашение и приступили к выполнению обязанностей, Вы имеете право отказаться от этой работы в любой момент уведомив работодателя за три дня.