Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой договор
Здравствуйте!!!При устройстве на работу в ДОУ в моём договоре не был указан размер оклада и норма часов на ставку.Что делать в этом случае,если работодатель менял оклад в одном месяце в меньшую сторону.
, Людмила, г. Санкт-Петербург
Константин Плясунов
В письменной форме требуйте установление в договоре точного размера оклада.
К тому же, размер оклада должен быть установлен в штатном расписании организации.
Если откажут, пишите жалобу в Роструднадзор, они проведут проверку.
Но сначала попробуйте убедить работодателя установить Вам точный размер оклада