8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель отставить плохую рекомендацию после увольнения по собственному желанию?

Здравствуйте! Не нравится текущая работа поведением руководства и дурацкими правилами компании. Глупые нововведения, плохие условия труда, да и само общение руководства неприятное. Хочу уволиться по собственному желанию. Общение с руководством не переходило на хамство, но оно очень натянутое.

Может ли работодатель отставить плохую рекомендацию после увольнения по собственному желанию?

Уточнение от клиента
оставить*
, Сергей, г. Иркутск
Евгений Яновский
Евгений Яновский
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, да, на практике встречается довольно частно, когда новый работодатель прозванивает предыдущему в целях дачи характеристики на кандидата. Нигде, кроме как со слов бывшего работодателя, эта характеристика не фигурирует.

0
0
0
0
Сергей
Сергей
Клиент, г. Иркутск
То есть ни в письменном, ни в электронном виде работодатель не может оставить плохую характеристику?

По Трудовому кодексу не может.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Какие мне положены выплаты страховые и после увольнения?
Доброе время суток! Я лейтенант медицинской службы по контракту, при прохождении службы в зоне СВО получил заболевание, проличили в госпитале и прошёл ВВК 15 января 24 года На основании статьи 43 а графы III по состоянию здоровья признан Д р негоден к военной службе. Заболевание получено в период военной службы. Какие мне положены выплаты страховые и после увольнения?
, вопрос №4105310, Рамиль, Луганск
Трудовое право
Правомерны ли действия руководства?
Добрый день! Часть филиалов организации ГУП "ЛУГАНСКГАЗ" меняет собственника. Без предупреждения коллектив заставляют писать на расчет по собственному желанию и заявление на прием с примечанием, что не всех возьмут. Правомерны ли действия руководства?
, вопрос №4105080, Елена Чернобрывко, Луганск
Трудовое право
Права ли работодатель, что даёт 42 дня вместо 56 дней?
Здравствуйте. Устроилась на работу в школу 1 сентября 2023. в отпуск выхожу 17 июня. Мне дают 42 дня вместо 56. Работаю в данной школе 31 год. Увольнялись на месяц, чтобы сделать перерасчёт пенсии. Права ли работодатель, что даёт 42 дня вместо 56 дней?
, вопрос №4104770, Ирина Викторовна, г. Санкт-Петербург
Алименты
Может ли мать ребенка потребовать алименты после 18 лет пока он учится?
Может ли мать ребенка потребовать алименты после 18 лет пока он учится?
, вопрос №4103616, Марина, г. Тюмень
Дата обновления страницы 14.01.2023