Здравствуйте, ушла в декрет в конце ноября, имею ли право на годовую премию?

Здравствуйте, Людмила.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 135 Трудового кодекса РФ).

Для полного ответа на вопрос необходимо ознакомиться с локальным актом Вашего работодателя. Это может быть Положение о премировании, коллективный договор или соглашение.