Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель навязывает зарплатную карту сбербанка, а у меня карта другого банка
Работодатель навязывает зарплатную карту сбербанка, а у меня карта другого банка. Правомерно ли его требование?
Здравствуйте, Юрий! Требования работодателя неправомерны, так как в соответствии с частью 3 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Юрий!
Нет, такое требование не соответствует положениям Трудового Кодекса РФ — работник сам вправе выбирать банк для перевода денежных средств в счёт оплаты его труда и работодатель не может навязать свой вариант карты или кредитной организации. своими заработанными средствами Вы можете распоряжаться сами. При необходимости можно обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!