Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Право на отпуск

здравствуйте, меня зовут Катя. У меня вопрос следующего характера: я работаю в организации ИП с сентября. работаю и параллельно учусь в магистратуре.имеется диплом бакалавра архитектуры, магистратура так же в направлении архитектуры . сейчас у меня сессия, я хочу брать учебный отпуск. по закону работодатель обязан мне его предоставить и оплатить отпускные при условии аккредитации учебного заведения, предоставления справки вызова и моей успешной учебе. также я планирую брать отпуск законный оплачиваемый ровно через полгода работы в этой организации,он выпадает на март. и такой вопрос- эти отпуска, учебный и очередной, оба будут оплачены и могут ли мне отказать в основном отпуске на фоне того, что эти отпуска будут с разницей в месяц?заранее большое спасибо.

Показать полностью

06 января 2013, 04:23, екатерина акимова, г. Хабаровск

Вадим Попов

Адвокат, г. Оренбург

Оплачиваемыми будут оба отпуска, но вот организация может составить график так, что не факт что Вы получите основной отпуск именно через 6 месяцев работы. При этом все будет законно.

06 января 2013, 04:35

екатерина акимова

Клиент, г. Хабаровск

а скажите еще пожалуйста, если мне не дадут основной отпуск в марте, откажут, и я решу уволиться, я имею права рассчитывать на отпускныео за неотгуленный отпуск?

06 января 2013, 06:47

Вадим Попов

Адвокат, г. Оренбург

Да, Вы имеете право на компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени.

06 января 2013, 09:28

Похожие вопросы

Все

Имеет ли право родители инвалида с детства право на досрочную

Имеет ли право родители инвалида с детства право на досрочную пенсию Имеет ли право инвалид с детства право на получение субсидии на улучшение жилищных условий Имеет ли родитель инвалида с детства право на получение дополнительного отпуска

Вчера в 17:05, вопрос №4095788, Магомед, г. Махачкала

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я идти в отпуск в июне месяце?

Находясь в отпуске (с 1 июня 2023 года, я ушла на больничный (с 16 июня)и на лечении находилась больше 5ти месяцев . После больничного я добыла свой отпуск и вышла на работу 8 декабря. Могу ли я идти в отпуск в июне месяце?

Вчера в 13:08, вопрос №4095464, Оксана, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет.Сейчас узнаю, что работадатель отозвал мое ДМС, не поставив меня в известность.Имеет ли он на это право?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.Сейчас узнаю,что работадатель отозвал мое ДМС,не поставив меня в известность.Имеет ли он на это право?

Вчера в 10:23, вопрос №4095280, Надежда, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Отделением по графику отпусков утвержденному работодателем главным врачом я ухожу в отпуск обязан ли я искать себе замену

я работаю зав. отделением по графику отпусков утвержденному работодателем главным врачом я ухожу в отпуск обязан ли я искать себе замену.

22 апреля, 06:47, вопрос №4093597, Дмитрий, г. Хабаровск

1 ответ

Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, если у меня 31.05-13.06 учебный отпуск (учеба в магистратуре и практика), то входит ли этот отпуск в положенные 56 дней по ТК РФ?

21 апреля, 16:54, вопрос №4093203, София, г. Казань

1 ответ