Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли возможность разорвать контракт
Добрый день. В августе 2022 сын ушел добровольцем бля участия в СВО. 11 ноября контракт закончился. На рапорт об увольнении в.часть отвечает отказом. Есть ли возможность разорвать контракт. Сын до сих пор в части, дальнейший контрак не подписывал, его продлевают автоматом
Добрый день.
Уточните пожалуйста, он заключил контракт с Вооруженными Силами РФ или с добровольческим формированием?
Добрый день. Если им заключён контракт о военной службе, то к сожалению в силу Указа Президента РФ 647 от 21.09.22 года (п. 4,5) его контракт продлён до окончания периода мобилизации и увольнение по окончанию контракта сейчас невозможно. Поэтому поскольку период мобилизации ещё не закончен, ему отказывают правомерно
Здравствуйте, Юлия.
К сожалению, это сейчас очень распространенная ситуация..
Указом президента РФ от 21 сентября 2022 г. №647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» установлен перечень оснований для увольнения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту:
— Достижение предельного возраста пребывания на военной службе.
— Состояние здоровья (в случае признания врачебно-медицинской комиссией негодным к военной службе).
— Приговор суда к наказанию в виде лишения свободы.
Прекращение действия контракта по истечении его срока в период частичной мобилизации не предусмотрено. Контракты продолжают свое действие до окончания СВО.
Самый работающий вариант — это пытаться комиссоваться по состоянию здоровья, в том числе по психическому. Однако этот вариант подходит не всем.
Также можно просить о переводе на должность, не связанную с несением боевой службы или службой с оружием. Например, на выполнение работ в медсанчасти.
Кроме того военнослужащий по контракту может быть досрочно уволен с военной службы за невыполнение условий контракта. Такой причиной как раз и может стать невозможность для военнослужащего исполнить приказ и выполнять обязанности военной службы в виде участия в боевых действиях в силу наличия у него убеждений.
Однако, не осмеливаюсь советовать вам что-либо из этого, в связи с накаленной ситуацией...
С уважением, юрист Ксения Сергеевна.
Тут нужно исходить из следующего
В силу указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
В числе оснований для его увольнения с военной службы указом Президента РФ называются:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
И в том случае, если он являетесь военнослужащим, проходит службу в Вооруженных Силах РФ — то контракт после его окончания сохраняет свою силу.
Расторгнуть его он может только по одному из указанных оснований.
Однако, если он заключил контракт о прохождении службы в составе добровольческого формирования и был включен в его состав, то по истечении его срока он должен быть исключен из состава формирования.
На это обращено внимание в ст. 22.1 ФЗ «Об обороне»
Однако отдельной оговорки на счет продления такого контракта и специальных оснований увольнения закон не содержит.
Таким образом, по окончания действия указанного контракта он подлежит исключению из состава формирования.