Добрый вечер. Можно узнать. Моя дочь написала заявление прошу вас уволить по собственному желанию 21.12.22. Её заставили перепесать 9.01.23. Обьяснили тем что праздничные дни.По какое число она должна отработать 2 недели. У неё сменый график. Ей сказали теперь что по 9 января она должна отработать.
Здравствуйте, Елена!
Нерабочие праздничные дни включаются в двухнедельный срок уведомления работника о его увольнении
Согалсно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Днём увольнения будет 04.01.23
В том случае, если Вам потребуется более подробная консультация по вашему вопросу, либо подготовка документа для суда – обращайтесь ко мне в чат. Как правило, консультации в чате платные.
С уважением, юрист Вяткина Галина
Дата подачи заявления об увольнении должна отстоять от даты увольнения на срок, не меньший чем срок отработки. Поскольку вы уже указали день увольнения, то увольнение будет 09.01.2023