Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволиться или получить отпуск по срочному контракту, подписанному до мобилизации?
Добрый день. Подскажите пожалуйста, если срочный контракт был подписан до мобилизации 28.08.2022 сроком на четыре месяца для участия в СВО, на какой период максимально имеют право задержать военнослужащего? положен ли какой -нибудь отпуск для такого служащего? Срок контракта должен закончиться 28.12.2022. Теперь всязи со сложившейся обстановкой какие есть варианты для увольнения или хотя бы отпуска? в зоне боевых действий почти все дни. Спасибо
Добрый день. Независимо от вида контракта, в силу Указа Президента РФ № 647 от 21.02.22 года, они продлены и увольение сейчас возможно только по трем основаниям, указанным в п. 5 этого Указа
Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими,продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
то есть контракт прекратит действие при объявлении об окончании периода мобилизации.
Сейчас же только устно объявлено об окончании призыва в рамках мобилизации.
Отпуск конечно Вам положен, но рассчитыватся он будет пропорционально прослуженному времени
В силу ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента 1237 от 1999 года)
поэтому отпуск положен, но только из расчета отслуженных 4 месяцев.
То есть в Вашем случае положено 10 дней