Здравствуйте. Моя жена до рождения ребёнка работала на гос/предприятии и получала белую зп. Стаж работы до рождения около 10-15 лет. Сидела на дикрестом 3 года, а сейчас вышла на свою старую работу. Сколько она сейчас будет получать больничные (размер в % от зп), если выйдет на больничный с ребёнком? Спасибо
Здравствуйте. Моя жена до рождения ребёнка работала на гос/предприятии и получала белую зп. Стаж работы до рождения около 10-15 лет. Сидела на дикрестом 3 года, а сейчас вышла на свою старую работу. Сколько она сейчас будет получать больничные (размер в % от зп), если выйдет на больничный с ребёнком? Спасибо 22 декабря 2022, 12:58, Максим, г. Уфа
В гл. 2 закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ раскрывается информация о случаях, когда застрахованные лица вправе рассчитывать на пособие по болезни, а также об условиях и порядке оплаты больничных листов. В 2022 году действуют новые правила выплаты денег по больничным листам.
Расчет больничного после декрета в 2022 году имеет определенные особенности, связанные с отсутствием дохода в предшествующих годах. При начислении пособия по болезни после декретного отпуска, кроме закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, следует принять во внимание также письма ФСС от 30.11.2015 № 02-09-11/15-23247 и Минтруда РФ от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105. Основная мысль этих разъяснений заключается в том, что застрахованным лицам должен компенсироваться их реальный заработок, но только тот, который был перед наступлением страхового случая, а не тот, который был много лет назад. Это значит, что расчетный период для начисления пособия по нетрудоспособности не может быть любым, а должен быть определен с учетом установленных правил.
Согласно п. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ, периоды для расчета больничного могут быть заменены, если у работницы в течение расчетного периода отсутствовал доход из-за декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком. Соцстрах в письме от 30.11.2015 № 02-09-11/15-23247 пояснил, что заменить годы для расчета можно только на годы, непосредственно предшествовавшие декретному отпуску.
Следует учитывать, что такой порядок расчета больничного является не обязанностью, а правом застрахованного лица. Поэтому важно получить заявление от сотрудницы, в котором будет прописано его волеизъявление и указание на те годы, которые и будут относиться к новому расчетному периоду. В результате пособие по больничному в текущем периоде должно увеличиться, в противном случае использовать подобный порядок расчета нельзя.
Более подробно рекомендуем прочитать у наших коллег из Консультант Плюс тут:
