Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли с нами поступают и, что можно предпринять?
Добрый день!
Я работаю в фирме, в отделе собственной безопасности (охрана). На днях нам объявили, что фирма с 01 января заключает договор с ЧОПом и, что мы либо соглашаемся на предложенные должности (грузчика или дворника), либо соглашаемся на условия ЧОПа с понижением зарплаты и работаем у них, либо пишем на увольнение по собственному желанию.
Законно ли с нами поступают и, что можно предпринять?
Спасибо!
, Дмитрий, г. Краснодар
Сергей Калинин
вас должны письменно уведомить. в случае несогласия сократить! а если напишите по собственному то вы не адекват так как лишите сея перспективы получать зп еще полгода через биржу труда.
пишите обращение в трудовую инспекцию! пусть она примет меры к вашему работодателю!
Похожие вопросы
На какую статью я могу опираться и что можно ей вменить?
Бывшая сожительница моего гражданского мужа отослала фото и видео интимного характера моему сыну, который сейчас служит в армии. Хочу написать заявление в прокуратуру. На какую статью я могу опираться и что можно ей вменить?
Контракт окончился 15.09.22 года, но меня до сих пор уволили, под действием и статью о частичной мобилизации не попал, законно ли они меня не увольняют?
Контракт окончился 15.09.22 года , но меня до сих пор уволили , под действием и статью о частичной мобилизации не попал, законно ли они меня не увольняют ?
Что можно предпринять для отмены взыскания?
Здравствуйте. Пришло ИП о взыскании дс по месту работы. Суд. приказ выпущен 28.04.2020, о нем я не знала, на руки его не получала. В БД ИП на сайте ФССП данное ИП окончено в 2021. Правомерны ли действия СПИ, возбудившего ИП в 2023 г, в данном случае? Что можно предпринять для отмены взыскания?
Спасибо.
Просто директоры сочли, что я недостаточно приветлива с посетителями, и что мне лучше написать заявление по
Здравствуйте. Я работаю бариста в кофейне, вчера меня известили устно, что мой испытательный срок в три месяца подходит к концу, и продлевать со мной отношения трудовые не будут. В качестве причины была приведена, цитата, «мы не сходимся во взглядах на сервис».
У меня нет прогулов, нет каких-то актов о нарушении порядка на рабочем месте, я не приходила на работу в состоянии наркотического опьянения, не нарушала дисциплину трудовую. Ничего не крала. Просто директоры сочли, что я недостаточно приветлива с посетителями, и что мне лучше написать заявление по собственному желанию, иначе мне «испортят трудовую», и что я должна написать его 24-25 апреля.
Меня официально приняли на работу 30 января, срок испытательный был прописан в договоре, но я не знала, что работаю недостаточно хорошо. Меня даже не предупреждали о чём-то подобном, поэтому для меня это было шоком. Можете, пожалуйста, ответить, законно ли меня увольняют и действительно ли мне лучше написать заявление по собственному желанию?
И как можно урегулировать вопрос?
Здравствуйте, представители снт прислали уведомлении о задолженности за последний 4 года (с момента приобретении участка). Со своей стороны мы не платили. По ряду причин. В уведомлении указано оплатить в течении 10 дней,если такой возможности нет,то присылают бланк расписки о рассрочки платежа. Расписку писать не хочу. На сколько это всё законно? И как можно урегулировать вопрос?
так он и обязан предложить. но если они не соответствуют по оплате и квалификации то вы вправе либо согласиться и тогда работать тем на что согласились и получать что там указано или отказаться и тогда вас сократят и вы пойдете на биржу. там вас поставят на учет и будут выплачивать примерно полгода вам зп примерно на прежнем уровне. и искать вам работу согласно квалификации и образования. какой путь выбрать решать вам.