8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день Являются ли объектом авторских прав общепринятые информационно-указательные, запретительные и предупреждающие знаки?

Добрый день Являются ли объектом авторских прав общепринятые информационно-указательные, запретительные и предупреждающие знаки? пример во вложении. Спасибо

, Максим, г. Москва
Антон Зачесов
Антон Зачесов
Юридическая компания "ADVISORYSERVICE", г. Москва
рейтинг 7.9

Здравствуйте, Максим!

В соответствии с статьей 1259 ГК РФ

6. Не являются объектами авторских прав:

1) официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы;

дорожные знаки их изображения можно отнести к официальным документам которые являются приложением к правилам дорожного движения и  подобным нормативным документам

Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам  — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.

1
0
1
0
Максим
Максим
Клиент, г. Москва
Спасибо, но речь идет не о дорожных знаках, а о таких как; «курить запрещено», " проход запрещен", " распитие алкоголя запрещено", " выход направо", " осторожно скользко" " внимание ведется видеонаблюдение" и т д их сотни. Существуют с графикой и без. В основном это наклейки…

Такие обозначения так же как любые другие изображения являются объектами  авторских прав, но в силу того что они имеют очень малую различительную способность маловероятно возникновение спорных ситуаций поэтому вопросу

Если же такие знаки имеют отчётливо выраженный творческий характер в виде специальных шрифтов и изображений то тогда, возможно применение защитных мер если кто-либо использует их без договора с автором

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Является ли медицинская книжка удостоверением личности, при покупке алкоголя и сигарет
Является ли медицинская книжка удостоверением личности, при покупке алкоголя и сигарет
, вопрос №4122182, Анастасия, г. Иркутск
486 ₽
Земельное право
Добрый день, подскажите пожалуйста могу ли я оформить в аренду земельный участок ЛПХ, сама я проживаю в деревне в квартире более 10 лет и являюсь сотрудником органов внутренних дел?
Добрый день, подскажите пожалуйста могу ли я оформить в аренду земельный участок ЛПХ , сама я проживаю в деревне в квартире более 10 лет и являюсь сотрудником органов внутренних дел??? Спасибо.
, вопрос №4121708, Ольга, г. Вичуга
Все
Добрый день Подскажите пожалуйста по такому вопросу начальник
Добрый день. Подскажите пожалуйста по такому вопросу: начальник приехал на объект с проверкой и начал указывая на найденные замечания, орать, кричать, угрожать увольнением и тп. Затем приехав на другой подобный объект тот же начальник увидев те же самые замечание, не совершал тех действий что вел в первом случае, а спокойно все объяснил. В обоих вариантах начальник новый и сотрудники его видели впервые, помимо отдельных случаев во время не рабочего времени. Скажите пожалуйста считается ли это предвзятым отношением и попадает ли это под статью (ч. 2 ст. 3 ТК РФ)? Благодарю за внимание.
, вопрос №4121403, Геннадий, г. Краснодар
Трудовое право
Добрый день, подскажите пожалуйста по такому вопросу: если начальник приходя с проверкой на объект к одним
Добрый день, подскажите пожалуйста по такому вопросу: если начальник приходя с проверкой на объект к одним сотрудникам начинает ругаться по замечаниям на точке (угрожать увольнением, кричать, гнобить, повышать тон и тд.), но придя на другой такой же объект и видя такие же замечания не кричит, не угрожает увольнением, не придирается, не гнобит и не повышает тон, а спокойно рассказывает о найденных им замечаниях. Считается ли это поведение попадающим под категорию предвзятого отношения и попадает ли это под статью (ч. 2 ст. 3 ТК РФ)? В обоих случаях начальник новый и сотрудники на обоих местах лично не встречали его, как кроме вне рабочего времени. Благодарю за внимание.
, вопрос №4121391, Геннадий, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 17.12.2022