Здравствуйте! Работаю в школе учителем,в декрет ухожу 30.04.2023. была в ежемесячном отпуске с 01.07.2022 по 25.08.2022. скажите, пожалуйста,положен ли мне отпуск перед декретом и сколько дней?
Здравствуйте, Лилия.
В силу ст.260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Количество дней определит отдел кадров или бухгалтерия в зависимости от того, сколько дней начислится к моменту вашего отпуска по беременности и родам.
С уважением, Галина Фёдорова.
Беременные женщины согласно статье 260 ТК РФ имеют право перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком на ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом право на использование такого отпуска возникает независимо от стажа работы у данного работодателя, то есть шестимесячный период непрерывной работы у данного работодателя не требуется.
А сколько дней, это нужно уточнить, когда вы были устроены на работу, есть ли у вас еще неотгуленные отпуска?
Кроме основного отпуска, какие еще отпуска положены?
