8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, вопрос такой Я трудоустроен официально, меня просят стать самозанятым, устроиться на другую работу, но работать по факту буду не я, а человек который просит Возмозжно ли такое?

Здравствуйте, вопрос такой

Я трудоустроен официально, меня просят стать самозанятым, устроиться на другую работу, но работать по факту буду не я, а человек который просит

Возмозжно ли такое?

, Андрей, г. Москва
Василий Лапин
Василий Лапин
Юрист, г. Калуга

Добрый день! Это возможно, но в этой схеме есть несколько рисков.

1.    Если Вас просят фактически устроиться на работу и оформить «самозанятость», налоговая может обнаружить подмену работодателем трудового договора. 
Налоговая обнаружит её если:
— самозанятый зависит от заказчика: т.е. выполняет работы полностью его материалами, инструментами и оборудованием;
— услуги самозанятого оплачивают и учитывают так же, как предусмотрено в ТК РФ;
— самозанятые организационно зависят от заказчика;
— заказчик определяет режим работы самозанятых, в т.ч. продолжительность рабочего дня и отдыха;

2. Есть риски для человека, который будет работать по факту. 
Он не будет никак защищён с точки зрения трудового законодательства. 

3.    Есть риски для работодателя, если он не оформит трудовой договор при фактическом трудоустройстве
За это предусмотрена административная ответственность, в соответствии с п. 4, ст. 5.27, КоАП РФ

4.    Есть риски для Вас, если договор с работодателем будет заключён от Вашего лица. 
Если человек, который работает по факту нарушит условия договора, причинит ущерб имуществу, вся ответственность ляжет на Вас.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.12.2022