Правомерны ли действия работодателя?
Добрый день. Я пенсионер и принята на работу в учебное заведение по срочному договору с 09.11.22 по 28.12.22. Организации предстоит слияние с другим учебным заведением. На этом основании мне предложено заключение договора на два месяца, потом увольнение. После слияния предложено опять поступить на работу с 09.01.23. Правомерны ли действия работодателя?