имеет ли право директор областной библиотеки отказать в просьбе работников отдела комплектования отменить перерывы на зимний период для отдыха и питания, так как они ими не пользуются никуда не уходят с рабочих мест?
Статья 106 ТК РФ Понятие времени отдыха
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Статья 107 ТК РФ Виды времени отдыха
Видами времени отдыха являются: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска.
Статья 108 ТК РФ Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
На основании вышеизложенного директор областной библиотеки не имеет законного права отменить перерывы на зимний период для отдыха и питания. Возможна устная договоренность между работодателем и работникам, но это нарушение ТК со стороны работодателя и со стороны работников, т.к. они раньше положенного заканчивают работу.
