Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли заведующая детского сада взять сотрудника на вакантную должность воспитателя с указанием срока на 1 год?
Может ли заведующая детского сада взять сотрудника на вакантную должность воспитателя с указанием срока на 1 год?
, Елена, Бахчисарай
Татьяна Степанова
рейтинг 8.1
Эксперт
Здравствуйте, Елена!
Для заключения срочного трудового договора должны быть основания, указанные в ст. 59 ТК РФ. Там две части, в первой указано, когда заключается срочный ТД и согласие работника не имеет значения (изначально работа носит временный характер), во второй части основания, когда срочный ТД может быть заключен по соглашению сторон.
Из Вашего описания однозначного вывода о возможности заключения срочного ТД сделать нельзя.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
Похожие вопросы
Воспитателя если он не будет хочет?
Может ли заведующая заставить участвовать в конкурсе лидер образования. воспитателя если он не будет хочет?
Здравствуйте, супругу увезли на скорой, сделали операцию, а у нас маленький ребёнок, могу ли я как отец взять больничный по уходу за ребенком?
Здравствуйте, супругу увезли на скорой, сделали операцию, а у нас маленький ребёнок, могу ли я как отец взять больничный по уходу за ребенком? Мама в декретном отпуске не находится
Работаю второй год в детском саду на декретном месте узнала
Работаю второй год в детском саду, на декретном месте, узнала что щас у меня 21неделя беремености, какие мои действия
Могут ли меня уволить?
Взял авто по договору аренды выкупа, срок прошел а машину не отдают, матевируя тем, что договор не был до конца исполнен
Взял авто по договору аренды выкупа ,срок прошел а машину не отдают, матевируя тем,что договор не был до конца исполнен. Что делать?
Здравствуйте можно ли уволиться после окончания контракта шторм V заключал 15 сентября 23 на год
Здравствуйте можно ли уволиться после окончания контракта шторм V заключал 15 сентября 23 на год! спасибо