Работаю во "Вкусно и Точка", сегодня пришёл и попросил бланк заявления на увольнение по сж, в чём мне отказали

Добрый день. Муж - ведущий и диджей, работает через сервис профи.ру, оформлен как самозанятый. Опыт несколько лет, на сервисе 250+ положительных отзывов и меньше 5 негативных. Это бэкграунд. На днях провёл юбилей для женщины, назовем ее Л. Заранее был подписан договор, установлена программа конкурсов, клиентка прислала плейлист своих любимых треков. Ведущий приехал вовремя, предоставил весь комплект оговоренной аппаратуры, в том числе телевизор для караоке, от которого Л. отказалась в начале мероприятия, не смотря на желание гостей поучаствовать. В течение мероприятий Л. сохраняла недовольное лицо. На уточнение ведущего В ХОДЕ праздника, все ли в порядке, ответила утвердительно. Все конкурсы их оговорённой программы были проведены, люди в них участвовали. Не было проведено только караоке - по инициативе самой заказчицы-юбилярши. Также в ходе праздника к ведущему подходила подруга Л. и попросила его провести уже ее день рождения через неделю, в конце праздника некоторые гости аплодировали и поблагодарили ведущего за праздник. Но. За 15 минут до окончания работы к ведущему подошла Л., сказала, что платить она не будет и услуги ее не устроили. Угрожала судом. Муж попросил закончить мероприятие и поговорить после финала. Гости дотанцевали до оговорённого в договоре времени финала, и Л. снова сказала, что платить не будет: из аргументов - ей было скучно, а ведущий не чувствовал настроение аудитории. После этого в ситуацию вмешался муж Л., сказал, что праздник их не совсем удовлетворил, но произвёл оплату. Ведущий согласился уменьшить плату на 12%, конфликт с мужем был решен на месте оплата произведена. После этого, ночью, клиентка написала ведущему, чтобы он вернул деньги и снова угрожала судом. Вопрос: как ведущему защитить свои права как исполнителя? И насколько реально, что суд примет какое-то обоащенте от Л., как от потребителя услуги, в такой ситуации?

Здравствуйте, ситация в следующем : было написано заявление на увольнение, затем специалист, принявший заявление ушла в отпуск и замены ей не было , прошло больге двух недель с момента подачи заявления и когда человек пришёл за трудовой, его заявление не нашли и все это время посчитали за прогулы и ткперь увольняют по статье, как быть?

Добрый вечер Работаю на почта России , недостача в кассе 84т , вина моя , полностью признаю и + недостача по товару 72т Все вместе примерно 155т Обещают посадить Но, тем не менее я сама позвонила и сообщила об этой недостачи и попросила решить этот вопрос через службу безопасности, т.к денег выплатить эту сумму у меня нет Ушла на больничный Теперь они ждут чтоб ы я после больничного вышла на работу , но выходить я не собираюсь , не хочу больше этим заниматься и хочу решить это все через суд Права ли я что хочу решить через суд ? И могут ли меня посадить ?

Здравствуйте, пришёл письменный отказ от сфр.отказано в назначении досрочной пенсии по списку номер 2, отказано по причине недостаточного стажа на соответствующих видах работ,при этом сфр не включил в льготный стаж службу в Советской Армии, сразу можно подать иск в суд или подать в сфр досудебную жалобу,(притензию)?