Здравствуйте, у меня был перерыв между срочной и контрактной службой, сроком на 4,5 месяца. В данный период, с начала ноября 2005 года по середину марта 2006 года, находился на рассмотрении отдела кадров военной части о заключении контракта, при этом не устраивался на работу в иное место. Можно ли считать данный период за выслугу военной службы?
Добрый день.
Можно ли считать данный период за выслугу военной службы?
А в указанный период Вы фактически военную службу не проходили?
После срочной службы был приказ об увольнении и исключении Вас из списков личного состава части?
Добрый день.
Согласно пункту 11 статьи 38 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и пункту 23 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года N 1237, окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
В пункте 7 статьи 3 указанного Положения установлено, что общая продолжительность военной службы военнослужащего включает в себя все время его военной службы, как по призыву, так и по контракту, в том числе и в случаях повторного поступления на военную службу.
Таким образом период с начала ноября 2005 года по середину марта 2006 года в выслугу не идет. Тот факт, что Вы не устраивались на работу не имеет значения.
Если в указанный период Вы не проходили военную службу, были исключены из списков части — то он не подлежит включению в выслугу лет.
По правилу ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы
Таким образом, в расчет выслуги включаются только периоды военной службы.
Для целей назначения пенсии по выслуге лет, периоды, подлежащие включению в нее определены в Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 N 941, которое также по общему правилу включает в расчет периоды военной службы.
Перерыв между данными периодами в расчет выслуги не включаются.