Здравствуйте, мужа мобилизовали 2 октября, сейчас он уже на пути в место СВО. У нас двое детей( 1.5 и 3.5 года ) сейчас беременна третьим срок пока не большой. Могут ли его вернуть когда будет 22 неделя или хотя бы при рождении 3 -его?
Добрый день.
Как указано в статье 17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
2. Призыву на военную службу по мобилизации подлежат граждане, пребывающие в запасе, не имеющие права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации.
Перечень оснований для предоставления отсрочки указан в статье 18 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
Основание там только про 4 детей, однако существует Указания ГШ ВС РФ, о праве на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации как лицу, имеющему на иждивении троих детей в возрасте до 16-ти лет. При этом данное условие должно соблюдаться именно в момент решения о призыве по мобилизации.
Поскольку Он является уже военнослужащим (приравнен к ним), как сказано в Указе Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», призванные на военную службу по мобилизации, имеют статус военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации по контракту. На сегодняшний день увольнение возможно лишь по одному из трех оснований перечисленных в вышеуказанном Указе.
1) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
2) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Ну либо до окончания СВО или внесения изменений в действующие НПА.
Доброго времени суток.
Оснований для расторжения контракта, кроме предусмотренных указом Президента РФ №647 от 21.09.2022 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», в настоящее время не имеется.
Ваш муж с момента мобилизации приобрел статус военнослужащего по контракту.
Согласно п.4 указа Президента №647 все контракты военнослужащих продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации.
Исключения составляют 3 основания, как гласит п.5 указа:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе,...
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Если под них не подпадает муж — оснований уволить с военной службы пока не имеется.
В настоящее время Указ Президента РФ №647 от 21.09.2022 в этой части не отменен.
Вот как поясняет данное мнение официальный портал объясняем РФ.
Прекращение действия контракта по истечении его срока в период частичной мобилизации не предусмотрено. Контракты продолжают свое действие до окончания СВО.
На момент призыва по мобилизации оснований для отсрочки у него не имелось. Поэтому он был призван.
Основания для отсрочки предусмотрены ст.18 ФЗ №31 от 1997 «О мобилизационной подготовке и мобилизации», в которой указано на наличие 4 детей в возрасте до 16 лет.
4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет ...
4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;
Также были даны указания Генштаба от 4 октября 2022 года № 315/2/3658дсп о том, что право на отсрочку имеют отцы 3 детей в возрасте до 16 лет на момент призыва.
Согласно п.1 Порядка предоставления гражданам отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации утвержденного данными указаниями, в соответствии с требованиями закона о мобилизации отсрочка от призыва по мобилизации предоставляется на основании решения призывной комиссии по мобилизации.
Вашего мужа призвали до появления оснований для отсрочки, поэтому появление в вашей семье 3 ребенка не даст оснований для освобождения его от военной службы.
Если он не заключал контакт…? То есть если третий ребенок появится позже его в е равно не вернут?
Заключал он контракт или нет — никакой роли не играет, он является военнослужащим и подчиняется общим требованиям действующего законодательства.
Основания для отсрочки при наличии детей и в связи с беременностью супруги должны были иметь место на момент принятия решения о его призыве, а не после того как оно состоялось и он был призван на военную службу.
Таким образом, в настоящее время у него нет и не может быть оснований для отмены принятого решения о его мобилизации.
Вместе с тем, у него есть право на обращение с рапортом о предоставлении ему отпуска.
И если командование сочтет указанные Вами обстоятельства достаточными для признания их исключительными в связи с чем необходимо его присутствие в семье ему будет предоставлен отпуск.
Добрый день.
Могут ли его вернуть когда будет 22 неделя или хотя бы при рождении 3 -его?
Нет, не могут, поскольку у него на момент призыва не возникало право на отсрочку по мобилизации.
Как отмечено в ст. 18 ФЗ от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» право на отсрочку возникает
4) имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);
4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;
Данные основания должны были быть на момент принятия решения о его мобилизации.
Вместе с тем, он имеет право обратиться с рапортом о предоставлении ему отпуска по личным обстоятельствам.
Могут ли его вернуть когда будет 22 неделя или хотя бы при рождении 3 -его?
В этом случае, он основываясь на ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» может подать рапорт о предоставлении ему отпуска по личным обстоятельствам.
10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях:
в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.
Таким образом, командование может признать факт беременности и рождение ребенка, а также необходимость осуществления ухода за другими детьми исключительным обстоятельством и предоставить ему отпуск.
При этом его предоставление является правом командования, которое вполне может войти в ситуацию и предоставить данный отпуск.
Не имеет значения. Он приравнен в силу вышеуказанного указа.