Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею я права написать отказ или как лучше поступить в этой ситуации?
Добрый вечер. Я работаю в школе, учитель. Случилось следующее: во время отпускных начислений, в июле, мне бухгалтерия случайно начислили лишние 10.000₽. Сейчас, без моего согласия, их вычли из моей зарплаты за ноябрь месяц. Правильно ли они поступили? Имею я права написать отказ или как лучше поступить в этой ситуации?
Большое спасибо за ответ!
Дарья, здравствуйте. Без Вашего письменного согласия о возврате денежных средств бухгалтерия не имела права вычитать ранее излишне начисленные денежные средства. Вы можете письменно обратиться к работодателю с просьбой о разъяснении, по какому основанию со ссылкой на нормы права Вам недоначислили эти 10 000 рублей. Если Вас устроил ответ, отправьте положительный отзыв на мои рекомендации. Благодарю.
Добрый вечер!
В соответствии со статьей 137 Трудового кодекса РФ, вернуть излишне выплаченную зп можно только в исключительных случаях. Таковыми признаются:
— счетная ошибка;
— неправомерные действия работника для получения лишней суммы (это нужно доказать через суд);
— подтверждение вины работника в невыполнении норм или простое.
В целом же удержание излишне выплаченной заработной платы запрещено.
Отказ от чего Вы хотите написать?
Счетной является ошибка, допущенная в арифметических действиях, то есть связанная с подсчетом. К счетным ошибкам не относится неправильное применение расчетчиком норм права или ошибочное использование в расчете ненадлежащих исходных данных. Технические ошибки, в том числе совершенные по вине работодателя, счетными не являются. На это прямо указывают Верховный Суд РФ.