8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если у соискателя на должность начальника цеха добычи нефти есть погашенная судимость, может ли он быть принят на работу, или это является препятствием и основанием для отказа в приеме на работу?

Добрый день. Если у соискателя на должность начальника цеха добычи нефти есть погашенная судимость, может ли он быть принят на работу, или это является препятствием и основанием для отказа в приеме на работу? Спасибо.

, Анжела, г. Астрахань
Валентин Логунов
Валентин Логунов
Юрист, г. Жуковский

Здравствуйте, Анжела.

Полагаю, что наличие у соискателя на должность начальника цеха добычи нефти погашенной судимости не является препятствием и основанием для отказа в приеме его на работу.

Трудовой кодекс Российской Федерации и иные федеральные законы могут определять работу, к которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

Например, работу, непосредственно связанную с обеспечением безопасности объектов топливно-энергетического комплекса, не вправе выполнять лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение умышленного преступления (пункт 1 части 1 статьи 10 Федерального закона от 21 июля 2011 г. № 256-ФЗ «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса»).

Работа, связанная с добычей нефти, таких ограничений не имеет, тем более учитывая, что судимость у соискателя погашена.

С уважением, Валентин.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Как узнать, когда погашена судимость
Отец был судим по 228 статье, по какому пункту не известно. Как узнать, когда погашена судимость
, вопрос №4147999, Любовь, г. Москва
Уголовное право
Имелось ли в данном случае нарушение принципов трудового законодательства?
действующая в своих интересах и в интересах несовершеннолетних Д.Т. и А.Р., обратилась в суд иском к 000 об установлении факта трудовых отношений, о компенсации морального вреда. В обоснование исковых требований О. указала, что она совместно с несовершеннолетними детьми Д.Т. и А.Р. проживала с Т., между ними фактически сложились семейные отношения. Т. заключил с 000 договор подряда, по условиям которого Т. было поручено выполнение комплекса строительно-монтажных работ по возведению многоэтажного жилого дома. При производстве строительных работ на строительном объекте Т. сорвался с 9 этажа строящегося многоэтажного дома и от полученных в результате падения травм скончался на месте. Смертью Т. О. и несовершеннолетним детям были причинены нравственные страдания. По мнению О., несмотря на заключенный между Т. и ООО договор подряда, между сторонами данного договора фактически сложились трудовые отношения, поскольку Т. самостоятельным хозяйствующим субъектом не являлся, выполнял строительные работы по заданию ООО, работал на строительстве многоэтажного дома в составе коллектива рабочих, подчинялся установленному в ООО трудовому распорядку. Деятельность Т. по проведению строительных работ контролировалась ООО, в том числе в лице начальника участка строительства, Т. был ознакомлен ООО с техникой безопасности ведения работ на строительном объекте, расписывался в журнале вводного инструктажа, акте-допуске к работам, а также ежедневно перед началом работ проходил инструктаж по технике безопасности, однако трудовые отношения с Т. в установленном законом порядке ООО оформлены не были. Имелось ли в данном случае нарушение принципов трудового законодательства? Какое
, вопрос №4147519, Мария, г. Москва
Недвижимость
Будут ли считаться работы принятыми если подпишут только 2 человека?
Добрый день. Протоколом общего собрания выбраны 3 человека уполномоченных подписать акты выполненных работ по капитальному ремонту. Что делать если 2 человека "за" а один "против" подписывать акт, причем безосновательно. Будут ли считаться работы принятыми если подпишут только 2 человека? А в акте написать что 3-ий от подписи отказался.
, вопрос №4146459, Марина Гомзина, г. Тольятти
Уголовное право
Прилагаю документ с ответом на обращение, что можно сделать с этим?
Подскажите, что делать, если уголовное дело приостановили по п.1, ч. 1 ст. 208 УПК? Возможно ли, что уголовное дело остановят и Следственных действий больше не будет? В каких случаях это могут сделать и что дальше делать потерпевшей, обжаловать постановление или смириться с тем, что виновник не будет наказан? Прилагаю документ с ответом на обращение, что можно сделать с этим?
, вопрос №4146156, Диана, г. Братск
Защита прав призывников
Если с 01 по 15ое июля он будет на больничном, его имеют право призвать, или же он остаётся на осенний призыв?
Здравствуйте! У сына отсрочка от армии до 30 июня включительно, заканчивает учёбу в лётном училище. Призыв до 15 июля. Если с 01 по 15ое июля он будет на больничном, его имеют право призвать, или же он остаётся на осенний призыв? Спасибо
, вопрос №4145737, Ольга Николаевна, г. Москва
Дата обновления страницы 02.12.2022