Добрый вечер!
Ситуация произошла на работе. Я заполнял ряд документов в которых требовалось указать мои паспортные данные. Далее произошла ситуация, что человек сфотографировал эти документы и начал отправлять посторонним людям.
Как привести человека к ответственности?
Здравствуйте!
Чтобы привлечь к ответственности сотрудника за разглашение чужих персональных данных, нужно доказать следующее: 1) разглашенные сведения относятся к персональным данным другого работника; 2) эти сведения стали известны нарушителю в связи с исполнением им трудовых обязанностей; 3) сотрудник обязывался не разглашать такую информацию (п. 43 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»). Таким образом, привлечь к ответственности за разглашение персональных данных можно далеко не каждого. ТК РФ позволяет работодателю уволить подчиненного, если он допустит утечку персональных данных своих коллег (подп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
