И еще один вопрос: какие ещё будут выплаты для ООО в РФ и в каком размере?

Добрый день! Прошу подсказать,как возможно поступить. Купили дом ,дорога по кадастровой карте занимать должна была 7 метров,у соседа стоял забор незаконно и дорога оставалась 3,5 метра. При этом когда застройщик поднимал участок на полтора метра,забор у соседа начал заваливаться,спустя год решили поговорить с соседом чтобы он перенес по правильным меркам щабор,чтобы дорога составила 7 метров,но он как то сделал что администрация ему 3,5 метра оформила в его собственность,но вынесла предписание убрать аварийный забор. Прошел месяц,сосед не убирает аварийный забор,пока мы были в отпуске еще один сосед поставил щаьор,через которого мы проезжали и теперь сосед у которого аварийный забор,решил подать на нас в суд,что якобы мы завалили ему забор. Вопрос как мы можем подействовать на соседа,как нам ездить если мы не можем отсыпать себе щаезд иначе окончательно завалим ему забор

Здравствуйте. Нужна консультация по трудовому спору после увольнения. Я уволилась 26.06.2026 из частной строительной компании в Москве. В последний рабочий день со мной не произвели окончательный расчет, до увольнения я устно предупреждала работодателя, что прошу выплатить все суммы в срок, предусмотренный законом, так как проблемы с выплатами были уже и по зарплате в том числе. На текущий момент мне не выплатили: * часть заработной платы; * компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении; * компенсацию за неиспользованный отпуск при предыдущем переводе между юрлицами через увольнение и прием — ориентировочно около 14 календарных дней. Тут вообще прошел почти год уже. Есть расчетные листки, банковские выписки и часть кадровых документов. По расчетным листкам долг работодателя виден, но фактической выплаты не было. Также знаю, что у ряда бывших сотрудников аналогичная ситуация: они уволились сильно раньше, но окончательный расчет им также до сих пор не выплатили, работодатель регулярно обещает выплатить «на неделе» или «завтра». Прошу подсказать: 1. Можно ли в такой ситуации сразу подавать иск в суд или лучше сначала направить работодателю досудебную претензию? 2. Если претензию лучше направить, какой срок на выплату указать и как ее правильно отправить? 3. Нужно ли отдельно обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру или лучше сразу идти в суд? 4. Какие требования включать в иск: долг по зарплате, компенсацию отпуска, премию, компенсацию за задержку, моральный вред, судебные расходы? 6. Можно ли объединить требования по текущему работодателю и предыдущему юрлицу в одном иске, если перевод был оформлен через увольнение и прием? 7. Какие документы нужно приложить к иску и какие еще лучше запросить у работодателя заранее? 8. Можете ли вы дать практический порядок действий и шаблоны: претензии, жалобы в прокуратуру/трудовую инспекцию и иска?

Мне нужно подать иск в суд на то что была сделана дарственная моим отцом моей сестре пи жизни когда он был жив в 2019 году я об этом не знала узнала толь ко когда умер отец в 2026г так же были сняты деньги со счета отца какие ещё есть наследники принявшие наследство какие документы есть в деле неизвестно по каким документам мне нужно доказать что сделка была незаконно сделать подчерковетческкю экспертизу мне нужны документы от. Натариуса и из его от Натариуса мне нужна вписка о том у. Меня нет электронной почты

Подскажите пожалуйста, нужно развестись с супругом, но вопрос вот в чём, есть ребенок, 8 лет, когда женились дом ещё не был куплен, но мы уже в нём жили, а после брака уже зарегистрировали дом все права на собственность на мужа, он так захотел, так вот, хочу разводится, но другого жилья у меня нет, те я с ним вместе 20 лет, и соответственно другого жилья не нажила, только этот дом, который куплен за общие деньги, но ещё до брака, как тут быть, можно ли претендовать на раздел дома и земли, так же у мужа есть машина в собственности и вклад в банке, но это меня не интересует, мне нужно только жильё, ТК идти с ребёнком не куда.