Расчёт среднедневного заработка?

Работаю в ООО "НПП Полимак" с 09.03.2022 года (меньше календарного года). По согласованию с работодателем (см. приказ на отпуск) пошёл в очередной оплачиваемый отпуск с 04.07.2022 г. по 18.07.2022 года. Работодатель установил расчётный период - календарный год, а не с момента трудоустройства. Работодатель выплатил 42985,95 отпускных денежных средств. Считаю, что сумма сильно занижена (см. расчёт среднедневного заработка). Все начисленные премии за период работы в организации предусмотрены системой оплаты труда. Период с момента трудоустройства до ухода в отпуск отработан полностью (нет дней без сохранения заработной платы, больничных и т.д.).

Как должен был быть правильно произведён расчёт отпускных денежных средств? Какие виды выплат должны были войти в расчёт? Правильный ли расчёт произвёл работодатель? Почему для расчёта работодатель применил расчётный период год? Что за коэффициент применён к учёту премии для начисления (см. расчёт среднедневного заработка)?