Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И можно же мне не чего не писать и не подписывать?
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Я увольняюсь с организации а мне начальник смены шлет вот такое смс"
[18.11, 11:58] санек работа: Тебе надо будет в понедельник написать объяснительную
[18.11, 11:58] санек работа: Ты приняла в мае пельмени, и указала за место 180 дней, 560 дней
[18.11, 11:58] санек работа: На тебя ни каких списаний не будет
[18.11, 11:59] санек работа: Просто что бы ни на кого из нас не списали это, надо написать объяснительную и подписать документы
[18.11, 11:59] санек работа: Там тебе чирков объяснит все
[18.11, 11:59] санек работа: Там они куда то их спишут"
Законо это они делают. И можно же мне не чего не писать и не подписывать?
Здравствуйте!
Обращаемся к статье 193 ТК РФ.
Из нее следует, что будете вы писать объяснительную или нет разницы мало. Если работодатель за какое-то нарушение решил затребовать с вас дисциплинарное взыскание, значит он это сделает и без вашей объяснительной по соответствующему акту.