Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

244 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
244 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Организация переезжает в другой город,должны ли работникам выплатить выходное пособие?

Московский филиал открылся в ноябре 2011г.был набран штат сотрудников (10 чел) проработав 4 месяца нам сообщили,что с 1 апреля филиал переводят в другой регион,трудовых договоров на руках нет ни у одного работника,руководство утверждает,что мы должны написать заявления на увольнение по собственному желанию или ездить на работу в другой город (регион),письменного уведомления о переезде филиала не присылали,а сообщилось в устной форме работником нашего филиала 24,02,2012г.Ответьте пожалуйста положены ли нам выходные пособия и если да,то в каком размере?

27 Февраля 2012, 15:30, вопрос №3497 Светлана, г. Пятигорск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 587 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Борисенко Мария Юрьевна

    Здравствуйте!

    В соответствии со ст 178 ТК РФ выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем. Это как-раз Ваш случай. Поэтому требовать выходное пособие в связи с увольнением по основанию "отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем" Вы вправе.

    29 Февраля 2012, 11:35
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats