Заим в микрофинансовой организации

Здраствуйте. ситуация такая, был заём в микрофинансовой организации в 2018 году на 25 000р, не платили, не было возможности, какие-то звонки были потом прекратились, с ихней стороны обращения в суд не было, по отчету НБКИ в 22-23 году были платежи но я не помню чтобы что то платил, на контакт выходить эта контора не желает говорят пишите письменную заявку с указанием всех данных но я пока не хочу чтобы не возобновить сроки, что можно сделать в такой ситуации? Эта ситуация мешает получению ипотеки

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, человек работает в организации 7 месяцев, в этой организации некоторым работникам уже сделали бронь от мобилизации, может ли этот человек получить бронь, если работает меньше года, имеет ли он на это право, положена ли она ему? Спасибо.

Здравствуйте, меня зовут Алёна мне 16 лет. Я работаю официально в организации детского игрового центра. Мне как сотруднику и другим ребятам начали ставить штрафы за опоздание или нарушение дисциплины. У меня идёт фиксированная ставка 220 руб. в час по трудовому договору я должна работать 4 часа, но на добровольной основе работаю с переработками. Идёт двойная выплата зарплаты 13% налог на карту всё остальное то есть серая зарплата наличкой. Я мягко намекнула организации на то что действует не совсем законно по статье 192 трудового кодекса РФ на что мне ответили что в больших организациях штрафы есть у всех. Насколько я знаю штрафы на территории Российской Федерации в целом запрещены. Помогите пожалуйста объясните права ли я в этой ситуации и что мне делать дальше

Добрый вечер! Помогите пожалуйста разобраться с сложившейся ситуацией! Я работаю в соцзащите, у нас на работе не желательно ходить в отпуск на полный месяц, разбиваем по 2 недели! В этом году первую половину отпуска я брала в марте, вторую половину взяла с 23 июня по 9 июля, на второй неделе отпуска я заболела и открыла больничный, в последний день больничного пошла написать заявление на продление отпуска в счёт больничного, и на увольнение, но мне сказали, что так как я увольняюсь, то продлевать отпуск не стоит, приняли моё заявление на увольнение и по факту должны были меня рассчитать! Но через несколько дней мне позвонили и сказали, что я осталась должна нашей организации, что отпуск мне был предоставлен авансом так как после первой половины отпуска не прошло пол года! У меня вопрос должна ли я организации или что-то они мудрят!? По факту если я возвращаю им деньги за выплаченные деньги за вторую половину отпуска, он аннулируется и тогда вроде как организация должна будет мне выплатить за не использованный отпуск деньги! Помогите пожалуйста разобраться!

Добрый день! Земельный участок с жилым домом имел холодное водоснабжение и лицевой счет по которому оплачивалась услуга. По случаю не проживания в течении более 20 лет трубопровод пришел в негодность. Новый собственник разделил земельный участок, значившийся под №1 на два участка, в связи с чем земельный участок с №1 на котором находится жилой дом получил новый номер 1А, а земельный участок, на котором в настоящее время ведется строительство нового жилого дома, по порядку, который по последовательности нумерации приобрел №1 бывшего земельного участка с жилым домом. По существу, обстоятельств собственником двух образовавшихся участков, образовавшихся из одного участка, является один собственник, разделивший бывший земельный участок №1. По разрешению и с участием вод снабжающей организации собственник провел холодное водоснабжение на участок №1, а вод снабжающая организация опломбировала прибор учета, но договор на пользование холодной водой с собственником земельного участка на котором ведется строительство нового жилого дома, дома имеющего свою индивидуальную кадастровую регистрацию. Однако, вод снабжающая организация не заключает договор пользования холодным водоснабжением с собственником земельного участка, до ввода дома в эксплуатацию. Прошу пояснить, правомерно ли решение вод снабжающей организации? Спасибо!