Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Подскажите может ли работадатель уволить беременную девушку во время испытательного срока?
Здравствуйте. Подскажите может ли работадатель уволить беременную девушку во время испытательного срока?
, Антонина, г. Москва
Роза Мударисовна Исупова
Здравствуйте.
Если с девушкой уже заключен трудовой договор и в договоре указан испытательный срок, то работодатель никак не сможет уволить беременную девушку.
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации напрямую запрещает расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Таким образом, если девушка даже не выдержала испытания, но при этом предоставила справку о беременности, уволить ее нельзя.
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста соглашаться ли нам на его условия?
Здравствуйте,хочу обратится к вам за помощью. Мой брат получил травму на работе в управляющей компании «вывозил мусор на машине в которой есть пресс» работал не официально,был на испытательном сроке. Он попал под этот пресс получил серьёзные травмы,было 2 операции повреждены связки на руке требуется реабилитация. Возможно ему поставят инвалидность.
Директор компании по началу скидывал по 2 тысячи,потом заблокировал всех родных. И вот сегодня позвонил и сказал чтобы мой брат забрал заявление из полиции,если он это сделают то они выплатят сумму в от 100.000 до 150.000 тысяч рублей.
Скажите пожалуйста соглашаться ли нам на его условия?
Добрый день Подскажите как быть в такой ситуации Срок предварительного
Добрый день. Подскажите как быть в такой ситуации?
Срок предварительного следствия заканчивается 02.06.2024
Мы на стадии 217 упк. Диск с допросом несовершеннолетней потерпевший при ознакомлении не воспроизвелся. Есть копия на флешки но эта копия не преобщена к материалам дела.
Постоновлением Суда были ограничены в ознакомлении до 04.06.2024.
Вопрос? 1. Как должен поступить следователь с флешкой должен ли он возобновить следствие и преобщить к материалам дела?
2. Если сроки предварительного следствия до 02.06.2024 а суд установил до.04.06.2024. На какую дату держать ранение?
3. Является ли прицессуальным лицом следователь после окончания срока предварительного следствея. Спасибо
Срока, было гражданское судопроизводство, где мне присудили иск, это уголовнй иск или гражданский, и как его списать?
Было уг.дело по ст.159.ч.4, дали срок, отсидел, а во время отб. Срока, было гражданское судопроизводство, где мне присудили иск, это уголовнй иск или гражданский, и как его списать?