Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут без моего согласия отправить в отпуск в любое время?
Добрый день.
В нашей компании руководство запрещает брать отпуск в летний период всем сотрудникам. Нас всего 6 человек в отделе, между собой мы готовы договориться и распределить лето, но это руководство, даже, не обсуждает. Такое требование законно?:
"Коллеги, прошу заполнить график отпусков на 2023 год.
В период с 01/05/23 по 31/08/23 отпуск отдел продаж не планирует!!".
На конец 2022 у меня 30 дней неиспользованного отпуска, т.к. когда просила отпуск, его не дали, а в другое время мне не нужно. Есть способ добиться отпуска в летний период 2023? Могут без моего согласия отправить в отпуск в любое время?
PS: У меня дочь 12 лет и пожилые родители.
Здравствуйте, Лариса!
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при ее наличии) не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
Предоставлять отпуск в удобное работнику время, а следовательно, и включать его в график отпусков в такое время, работодатель обязан только в отношении отдельных категорий работников (беременные, многодетные, родители детей-инвалидов и др.).
У меня дочь 12 лет и пожилые родители.
вы, к сожалению, к «льготным» категориям не относитесь.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).