8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Это правомерно или я могу выйти на следующий день после исполнения 3 лет?

Сегодня подписала заявление на выход на работу из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет на день исполнения сыну 3-х лет. Это правомерно или я могу выйти на следующий день после исполнения 3 лет?

, Елена, г. Москва
Анастасия Тимербаева
Анастасия Тимербаева
Юрист, г. Димитровград

Добрый день!

На в соответствии с разъяснениями Роструда, последний день отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет истекает непосредственно в день рождения ребенка. Выйти на работу сотрудница должна в ближайший после достижения ребенком возраста трех лет день, который являющийся для нее рабочий в соответствии с графиком. Поэтому, если последний день отпуска выпал на пятницу, то первый рабочий день при пятидневной рабочей неделе должен быть понедельник.

0
0
0
0
Артем Троянов
Артем Троянов
Юрист, г. Ставрополь
рейтинг 8.3

Здравствуйте! Сотрудник должен выйти на работу на следующий рабочий день после третьего дня рождения ребенка.

я могу выйти на следующий день после исполнения 3 лет?

Да, Вы можете выйти на следующий день после дня рождения ребенка.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 15.11.2022