8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Дополнительное наказание

Ст.264 ч.3, по ней является обязательным лишение водительских прав. Но читал, в практике бывает отмена доп. наказания по ст.64.

Что может послужить поводом для этого?

Я работаю не дальнобойщиком, но тем не менее, должность предусматривает ежедневные поездки по области (работа с клиентами). Лишение прав повлечёт потерю этой работы, на общественном транспорте это уже не будет эффективно.

Плюс у меня дети несовершеннолетние, престарелые родители, бабушка.

Автомобиль один в семье и права только у меня.

На что ещё можно надеяться?

Спасибо за совет!

Показать полностью
, Дмитрий, г. Азов
Илья Костромов
Илья Костромов
Адвокат, г. Москва
рейтинг 7.4
Эксперт

Дмитрий,

в моей практике был случай, когда судья, постановляя приговор, не лишил подсудимого права управления т/с, мотивировав это тем, что у него нет другой профессии, кроме как водитель.

Правда, обстоятельства дела были весьма и весьма… Водитель автобуса отъехал от остановки, скорость не успел набрать. А впереди был пешеходный переход, на нём поскользнулась женщина. Водитель затормозил, но из-за гололёда автобус занесло, и он впечатал женщину в стоящий впереди троллейбус. Насмерть.

В принципе, там состава преступления не ибыло: водитель не имел технической возможности предотвратить наезд. Но его всё ж осудили условно, однако прав не лишили, мотивировав это в приговоре.

Законом не установлено критериев, по которым судья может сделать исключение из правила. Это всё весьма индивидуально, т.е. предусмотрено право судьи, а не обязанность.

Попробуйте убедить судью, что без прав Вам никак, и что обстоятельства происшедшего свидетельствуют о минимальной вине водителя.

Удачи! 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Как я могу помочь, чтобы ему смягчили наказание
Здравствуйте. Написала на мужа заявление на угон моего автомобиля. Автомобиль оформлен на меня, но приобреталось в браке. Ему вменяют 166 и 264 ст УК РФ. Муж ранее судим по 158. Как я могу помочь, чтобы ему смягчили наказание. Дознаватель сказала, что светит 5 лет
, вопрос №4090248, Марина, г. Москва
Гражданское право
Я направил дополнительное соглашение к договору поставки
Добрый день! Я направил дополнительное соглашение к договору поставки. В дополнительном соглашении указал, что в случае, если Поставщик необоснованно в течение срока, не превышающего 10 (десять) рабочих дней с момента направления настоящего Соглашения надлежащим образом по адресу, указанному в п. 11 «Реквизиты и подписи сторон» Договора поставки, уклоняется от его подписания, то настоящее Соглашение считается подписанным со стороны Поставщика. Прошло более 15 дней. поставщик мне не ответил и не направил в мой адрес подписанный с его стороны доп. соглашение. Считается ли в данной ситуации доп. соглашение заключенным? Спасибо.
, вопрос №4090072, Эдуард, г. Лениногорск
Автомобильное право
Мне будет штраф какой и какое наказание будет тому кто разбил?
Скажите пожалуйста я припарковалась на тротуаре зашла в гости Когда вышла мне разбили фару заднюю.я не права я не хотела на долго.там магазин и парковка вся занятая была я почти на весь тротуар заняла.мне будет штраф какой и какое наказание будет тому кто разбил?
, вопрос №4089852, Мария, г. Ростов-на-Дону
Алименты
Добрый день, плачу элементы по исполнительному листу приставам (перечисляет работодатель 25%) но приставы навешивают дополнительные еще долги что делать?
Добрый день, плачу элементы по исполнительному листу приставам (перечисляет работодатель 25%) но приставы навешивают дополнительные еще долги что делать ?
, вопрос №4089581, Антон, г. Москва
586 ₽
Трудовое право
Какие дополнительные расходы для работодателя, который устроит женщину к себе в ООО?
Цель - получить максимально возможную поддержку (выплаты) от государства при рождении ребенка. Девушка работает на себя в качестве ИП. Планируется беременность и рождение ребенка в течение ближайших 2-х лет. У девушки есть возможность устроиться в частную организацию на официальную з/п. Беременность, рождение ребенка и период ухода за ребенком, подразумевают выплаты от государства. Вопросы по этому поводу: 1. Остаться на ИП / закрыть ИП / совместить ИП и работу по найму Или вообще уйти в самозанятые? 2. Какой алгоритм действий? Слышал, что если на ИП, нужно оформить добровольное страхование. 3. Как максимизировать выплату по беременности, рождению и отпуску? Слышал, что у выплат в каждый год есть максимум, выше которого не прыгнуть, какая бы зп не была. Какую зп должна получать женщина в Москве и МО, чтобы выплаты в Москве были максимальными. 4. Какие дополнительные расходы для работодателя, который устроит женщину к себе в ООО?
, вопрос №4088650, Александр, г. Ярославль
Дата обновления страницы 24.01.2014