Были ли правомерны действия сотруднтка, и если нет что ему могут квалифицировать?

Добрый день.

В действиях сотрудника отсутствует как состав преступления, так и состав административного правонарушения, что и исключает уголовную или административную ответственность.

Вы говорите, что 

Сотрудник магазина приобрел по акции товар в магазине в котором работал,

 Таким образом, в отношении данного товара в связи с его передачей у сотрудника по смыслу ст. 223 ГК РФ возникло право собственности.

1. Право собственности у приобретателя вещипо договору возникает с момента ее передачи, если иное не предусмотрено законом или договором.

Также согласно ст. 454 ГК РФ переход в собственность по договору купли-продажи осуществляется от продавца к покупателю по цене оговоренной сторонами.

Ввиду того, что установленная магазином акция применялась ко всем без ограничения лицам, то приобретая данный товар, сотрудник выступал как покупатель и не был лишен права на его приобретение, в том числе и на том основании, что он являлся работником данного магазина.

Таким образом, приобретение товара было осуществлено им на законных основаниях.

Как собственник данного товара, он согласно ст. 209 ГК РФ вправе распоряжаться им по своему усмотрению.

2. Собственник вправе по своему усмотрению совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие закону и иным правовым актам и не нарушающие права и охраняемые законом интересы других лиц, втом числе отчуждать свое имущество в собственность другим лицам,

Соответственно законодательство не запрещает ему реализовать товар, который находится в его собственности.

То обстоятельство, что он продал его по цене выше, чем была в магазине, с точки зрения гражданского законодательства законно — ввиду того, что цена договора купли-продажи, не является его существенным условием и устанавливается по соглашению сторон.

В частности, по смыслу ст. 424 ГК РФ

1. Исполнение договора оплачивается по цене, установленной соглашением сторон.

Следовательно, если покупателя устраивала цена по которой он приобретает товар — то это был его осознанный выбор, что исключает возможность признания договора по данному основанию недействительным.

Учитывая разовый характер сделки, отсутствует в данном случае и незаконная предпринимательская деятельность, которая по смыслу гражданского законодательства должна обладать признаком систематического извлечения прибыли.

Соответственно разовая продажа имущества, находящегося в собственности сотрудника не могло оцениваться как незаконное предпринимательство.

Здравствуйте, Владимир.

Нормы федерального законодательства не запрещают работникам приобретать товар по акции в свою собственность и продавать его. Возможно, в условиях акции, либо в трудовом договоре (иных локальных внутренних актах, регулирующих правоотношения с работником) и имеется такой запрет. Нужно видеть все это. Согласно ст.21 ТК РФ

Работник обязан:

 
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

 
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка

Владимир, здравствуйте!

Так как вы оплатили услугу, — мнение 2 юристов, то выскажу свое мнение.

Действия сотрудника правомерны, если условиями акции не предусмотрен запрет продажи товара сотрудникам магазина, ст. 454 ГК РФ.

В случае отсутствия ограничения приобретения товара по акции самими сотрудниками магазина, сотрудник магазина ничего не нарушил.

Не совсем понятно, с чем хочет пойти в суд компания.

С уважением.