Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли осужденному выполняющему обязательные работы уехать в отпуск с ребенком оплачиваемый на основной работе
Можно ли осужденному выполняющему обязательные работы уехать в отпуск с ребенком оплачиваемый на основной работе
Доброго утра Вера!
Уехать далеко не получиться, так как согласно норме УИК РФ Статья 26. «Условия исполнения и отбывания...», предоставление осужденному отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение наказания в виде обязательных работ.
Подробнее тут: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_12940/a8d1461f158c20b787582ccc997ea2c6e130075b/
Обязательные работы следует выполнять в виде наказания, в период предоставления осужденному отпуска по основному месту работы.
Иначе, будет допущено нарушение режима отбывания наказания.
С уважением.
Здравствуйте Вера!
УИК РФ Статья 26. Условия исполнения и отбывания наказания в виде обязательных работ
2. Предоставление осужденному очередного ежегодного отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение наказания в виде обязательных работ.
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_12940/a8d1461f158c20b787582ccc997ea2c6e130075b/
Об условиях труда см. статью 104. УИК РФ Условия труда осужденных к лишению свободы
п. 4. Работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск: продолжительностью 18 рабочих дней — для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях; 12 рабочих дней — для отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях. Указанные отпуска предоставляются с выездом за пределы исправительного учреждения или без него в соответствии со статьей 97 настоящего Кодекса. Время содержания осужденного в помещении камерного типа, едином помещении камерного типа и одиночной камере в срок, необходимый для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, не засчитывается.http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_12940/ba68b81f26d3cbabd1f75b29a0471d9ff14ed0ca/
Добрый день!
По общему правилу в соответствии с ч 2 ст. 126 УИК РФ предоставление осужденному очередного ежегодного отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение наказания в виде обязательных работ.
В связи с этим в период отпуска Вы также должны продолжать ходить на обязательные работы, перерыв в них на это время не предусмотрено.
Вместе с тем, существует ч. 2 ст. 27 УИК РФ, регулирующая исчисление срока обязательных работ. В ней указано, в частности, что
… время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее 12 часов. При наличии уважительных причин уголовно-исполнительная инспекция вправе разрешить осужденному проработать в течение недели меньшее количество часов.
В этой связи, с учетом того, на какое время Вы хотите выехать и сколько дней планируете отсутствовать, Вам имеет смысл попробовать решить этот вопрос непосредственно с уголовно-исполнительной инспекцией, разрешит ли она Вам не выходить эти дни на обязательные работы. Плюс поговорить с самой организацией, в которой отбываете обязательные работы, чтобы она не вменила Вам потом нарушение правил внутреннего распорядка и недобросовестное отношение к труду.
Если Вам удастся получить такое разрешение, согласовав время и дни отсутствия, Вы сможете выехать.
Договаривайтесь с уголовно-исполнительной инспекцией.
Если у вас остались ко мне вопросы, вы можете мне их задать в чат личных сообщений. С уважением.