Здравствуйте, я работаю составителем поездов, очень опасная работа, но уже несколько раз у меня происходит вывих плечевого сустава, страшно что рука может подвести, как мне уволится по состоянию здоровья?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Для увольнения по состоянию здоровья, человек должен быть нетрудоспособен на все 100 %.
На основании, приказа Минздрава России от 28.01.2021 N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, врачи принимают решения о противопоказаниях к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, врачебная комиссия должна дать письменные рекомендации, по возможному условию труда и нагрузки.
Роструд объяснил, когда работник считается полностью нетрудоспособным в докладе Роструда за III квартал 2019 года. Если соответствующим медицинским документом работнику установлена степень ограничения способности к трудовой деятельности и при этом указано на невозможность (противопоказанность) осуществления трудовой деятельности, трудовой договор подлежит прекращению по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ.
В Вашей ситуации у Вас есть право на перевод на другую вакантную должность согласно Вашего письменного заявления.
Доброго Вам дня.
