Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какие выплаты при сокращении должен выплатить работодатель?
Какие выплаты при сокращении должен выплатить работодатель?
, Сергей, г. Москва
Виктор Усольцев
Здравствуйте!
Когда работодатель вынужден уменьшать количество рабочих мест, убирает целый отдел, убирает часть сотрудников или ликвидируется, по трудовому законодательству он должен выплатить не только выходное пособие, но и средний заработок на время поиска работы.
Сокращение регулируется ст. 81 ТК РФ.
На этот случай полагаются следующие выплаты.
Всё, что полагается при обычном увольнении: невыплаченная зарплата и премии, компенсация неиспользованного отпуска. Выходное пособие. При сокращении штата или в связи с ликвидацией предприятия — месячный оклад. Среднемесячный заработок на время поиска работы, но не более 3-х месяцев.
Похожие вопросы
Здравствуйте, подскажите пожалуйста вечером на моего мужа напали и избили, Я на телефон сняли эти лица Заявление написаны побои сняли, через какое время полиция должна задержать преступника
Здравствуйте, подскажите пожалуйста вечером на моего мужа напали и избили ,Я на телефон сняли эти лица
Заявление написаны побои сняли, через какое время полиция должна задержать преступника
Могу ли я взять в залог его имущество ( 2 ноутбука) до выплаты мне всей заработной платы?
Здравствуйте!
Подскажите, меня уволили без причины одним днем и я знаю, что мне не выплатят зарплату, потому что мой бывший работодатель так делает со всеми сотрудниками. Могу ли я взять в залог его имущество ( 2 ноутбука) до выплаты мне всей заработной платы?
Или всетаки это будет считаться кражой имущества
Какую сумму алиментов должен платить мобилизованный
Какую сумму алиментов должен платить мобилизованный