Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

284 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
284 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Увольнение при переименование должности

Добрый день! Пожалуйста,помогите! При переименовании должности санитарки стоматологического кабинета, санитарки гардероба, санитарки буфета в должность"уборщицы" в уведомлениях было неправильно написано : цитата "при отказе от условий труда и предложенной работе, Вы обязаны подать заявление об увольнении по собственному желанию, за две недели до 03.02.2014 г...." Как быть,если сотрудник отказывается от другой предложенной работы и от работы в должности уборщицы? Должностьсанитарки не сокращается,а только переименовывается! Функциональные обязанности остаются без изменений. Как правильно уволить работника : по ч.1 п.7 ст.77 или п.2 ст.81 ТК РФ ?

Заранее благодарю! Светлана

24 Января 2014, 07:38, вопрос №348127 Светлана, г. Екатеринбург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сергеева Наталья

    Здравствуйте, Светлана.

    При отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ, а не по пункту 3 части первой статьи 77 ТК (по собственному жалению).


    24 Января 2014, 07:48
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats