Имеет ли начальник на это право
Здравствуйте, начальник без согласия работника ставит в график ему подработку, а при не выходе работника на подработку ставит ему прогул. Имеет ли начальник на это право.
, Виталий, г. Иркутск
Здравствуйте, начальник без согласия работника ставит в график ему подработку, а при не выходе работника на подработку ставит ему прогул. Имеет ли начальник на это право.
Здравствуйте, Виталий!
По общему правилу, сверхурочная работа, либо дополнительная работа по совмещению и т.д., возможны только с письменного согласия работника.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».