Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Не могу уволиться со старого места работы, не подписывают заявление на увольнение, в заявлении указывал, что

Не могу уволиться со старого места работы, не подписывают заявление на увольнение, в заявлении указывал, что прошу меня уволить 1.11 числом, сказали что раньше 16.11 никто меня не уволит, заявление не подписывают

31 октября 2022, 20:40, Кирилл, г. Москва

Альберт Ибрагимов

Юрист, г. Москва

По общему правилу, согласно ч.1 ст. 80 ТК РФ Работник обязан предупредить Работодателя об увольнении не раньше 14 календарных дней до предполагаемой даты (отсчет начинается со следующего рабочего дня после получения заявления).

Я так понимаю, заявление у Вас приняли (т.к. 16.11 все-таки готовы с Вами расстаться), но на вашем экземпляре подпись не поставили.

*Если не приняли, то можете отправить письмо заказное на адрес компании.

Есть ещё варианты:

1. в ч. 3 ст. 80 ТК РФ расписаны причины, по которым работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника: (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора.

Другим случаем, например, является увольнение в связи с необходимостью ухода за ребенком в возрасте до 14 лет.

2. Заболеть :)

P.S. Если подали заявление 31.10, то, следовательно, уволить должны 14.11

31 октября 2022, 21:57

Похожие вопросы

Хищения

И имеют ли они такие полномочия, чтобы ехать к нему на работу и узнавать за этот телевизор?

Добрый день, написала заявление по факту кражи денежных средств моим сожителем. Деньги у него сразу же забрали,мне их так и не вернули, в отделении полиции описывала весь период совместной жизни(касаемо финансов) кто сколько зарабатывал, когда и т.п. В ходе беседы с сотрудником полиции рассказала что моему сожителю дарили телевизор на предприятии где он работает, после чего он его продал, за ненадобностью. Я так понимаю что они в это не поверили. Вызвав его на такой же допрос, спросили у него за этот телевизор(к делу он не имеет ни какого отношения) и теперь они собираются ехать к нему на работу и узнавать так ли это. И + ко всему я хотела забрать заявление в связи с применением сторон, на что они сказали что заявление я забрать не могу. Вопрос заключается в чем, я не понимаю почему я не могу забрать заявление? И имеют ли они такие полномочия, чтобы ехать к нему на работу и узнавать за этот телевизор? Просто в данном отделение были раннее замечены лица пытающиеся вымогать деньги, есть предположение, что они это делают с той же целью.

Вчера в 13:28, вопрос №4107411, Нелла, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

В ученическом договоре указано, что во всех случаях расторжения договора стороны осуществляют все взаимные

Работаю на предприятии по трудовому договору. В феврале с.г. заключили ученический договор, на получение еще одной специальности, с переводом на другую должность. Обучение с марта по июнь. В ученическом договоре указано, что во всех случаях расторжения договора стороны осуществляют все взаимные денежные расчеты, как связанные с исполнением настоящего договора, так и по другим дополнительным соглашениям и договорам, действующим на дату расторжения договора. С 01.04.2024г. Работодатель перевел на новую должность с установленным окладом 126 000р.Но 27.04.2024г. работодатель решил изменить систему оплаты труда, и переводит на оплату работы ставка 54000р +1% от закрытым контрактов(сфера деятельности строительство). Уволится по собственному желанию не могу, так как прийдется оплачивать всю сумму обучения (120000р) и отпускные, увольнительные не перекроют эту сумму. Новый трудовой договор(либо изменения в действующий) еще не подписывали, но я думаю это будет на следующей неделе. Работать здесь я больше не хочу. Как мне поступить ?

Вчера в 07:11, вопрос №4107092, Александр, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

26.03 работодатель отправил уведомление по почте о расторжении договора, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой, но не указан адрес куда, и номер телефона

Мой договор истек когда я была беременна, работодатель продлил договор в одностороннем порядке до возраста ребенка в 1.5 лет. 30.03 ребенку исполнилось 1.5 года. 26.03 работодатель отправил уведомление по почте о расторжении договора, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой , но не указан адрес куда, и номер телефона. По номеру телефона позвонила, попросила связаться со мной и тишина, звоню и никто трубку не берет, является ли это удержанием моей трудовой книги , я не могу никуда устроиться на работу

03 мая, 12:18, вопрос №4106392, Дарья, г. Щелково

1 ответ

Трудовое право

По номеру телефона позвонила, попросила связаться со мно и тишина, звоню и никто трубку не берет, является ли это удержанием моей трудовой книги, я не могу никуда устроиться на работу

Истек срок действия договора 30.03, 26.03 работодатель отправил уведомление по почте, получила я его только 22.04, в увемодлении указано явиться за трудовой , но не указан адрес куда, и номер телефона. По номеру телефона позвонила, попросила связаться со мно и тишина, звоню и никто трубку не берет, является ли это удержанием моей трудовой книги , я не могу никуда устроиться на работу

03 мая, 12:07, вопрос №4106383, Дарья, г. Щелково

1 ответ

386 ₽

Недвижимость

Являюсь сиротой, хочу получить сертификат на жилье, что делать?

Являюсь сиротой, хочу получить сертификат на жилье, что делать?Не могу найти вкладку на госуслугах для подачи заявления

03 мая, 08:06, вопрос №4106089, Клиент, г. Москва

2 ответа