Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

180 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
180 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Трудовое право

Здравствуйте! Проработал в организации с 12.11.2012 по 26.12.2012гг. по договору на выполнение услуг. В нём прописаны:- продвижение препаратов в вверенной территории;

- работа с дистрибьюторами, аптеками и мерчендайзинг;

- осуществление визитов к врачам и в аптеки в соответствие с планом работы;

- организация и проведение конференций, фармацевтических учеб и других мероприятий в соответствие с планами;

- выполнение плана продаж;

- отчетность за выполненную работу в соответствие с требованиями компании.

Данная работа выполняется всеми сотрудниками состоявшими в штате компании. Договор со мной был на период с 12.11.2012 по 30.11.2012г, но к сожалению он не подписан руководством компании. Сейчас, когда возник вопрос о выплате вознаграждения, директор пытается найти изъяны в моей работе. Есть переписка по электронной почте, где я отправляю отчёты, и где работодатель указывает на штрафные санкции за несвоевременно сданные отчёты. ВОПРОС:

1. Можно ли признать этот договор трудовым?

2. Как взыскать деньги с организации?

Заранее благодарен!

  • ДОГОВОР.doc
01 Января 2013, 00:46, вопрос №34737 Константин, г. Воронеж
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 30.04.2017 мы ответили на 446 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Лигостаева Антонина Васильевна
    Лигостаева Антонина
    Юрист, г. Ставрополь
    • 878ответов
    • 202отзыва

    1. Можно ли признать этот договор трудовым?

    -Нельзя.

    2. Как взыскать деньги с организации?

    Если нет подписанного договора, никак не взыщите.

    01 Января 2013, 13:06
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats