Оплата в праздничные дни
Здравствуйте! Нас,музейных работников, по приказу ген.директора обязывают выйти на работу в праздничные дни без оплаты труда, за отгулы. Мне отгулы не нужны - могу ли я отказаться выходить на работу?
, Елена Ефремова
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Такого права у Вас точно нет, если издан приказ, то Вас смогут уволить за прогулы. А давать Вам отгулы. либо производить оплату, решает руководитель, на данный момент. повсюду предпочитают давать отгулы.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Пришла платёжка об оплате, от УК об уплате за январь, расчет как за жилое помещение, содержание, обслуживание, компоненты, есть ли разница в расчете жилых помещений и подвальных?
Добрый день , у меня в собственности подвальное по ещение, оно не жилое , принадлежало магазину как склад, сейчас оно находится в непригодном для использования , т.к. регулярно заливается канализационными стоками.нет мокрой точки. Пришла платёжка об оплате , от УК об уплате за январь , расчет как за жилое помещение , содержание, обслуживание , компоненты, есть ли разница в расчете жилых помещений и подвальных?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель оплачивает выходные и праздничные дни по средне годовому рабочему времени, законно ли это?
Работодатель оплачивает выходные и праздничные дни по средне годовому рабочему времени, законно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли брать оплату за МКД в неприватизированном частном доме?
Добрый день, у нас частный дом не приватезированный, могут ли с нас снимать оплату за мкд
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
При оплате аренды коммерческого помещения через расчетный счет арендадателю, в переводе указывать с НДС или без?
Добрый день
Интересует вопрос. При оплате аренды коммерческого помещения через расчетный счет арендадателю, в переводе указывать с НДС или без?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли требовать сохранения прежнего размера оплаты труда при подписании допсоглашения?
Добрый день. Работаю в садике машинистом по стирке. Плюс зам по АХЧ на полставки . Сейчас нужно подписать дополнительное соглашение на новый год. И 0,5 ставки стало на 4000 меньше. А требований всё больше. Могу я потребовать оставить старый размер оплаты?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.