Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

900 ₽

Вопрос решен

То есть в лице директора компании и покупка осуществляться так же физ лицом?

Добрый вечер, подскажите после преобретения бизнеса, его как то нужно регестрировать, или достаточно иметь расчетный счет и регистрацию себя как ооо?

Мне передают активы, но передача доли в ооо, я преобретаю право аренды и все что в помещении

После передачи мне всего, мои дальныйшие действия?

И может ли бизнес отчуждаться физ лицом? То есть в лице директора компании и покупка осуществляться так же физ лицом?

Прикрепила рыбу договора

договор
.docx

27 октября 2022, 19:30, Ксения, г. Москва

Мне передают активы, но передача доли в ооо, я преобретаю право аренды и все что в помещении После передачи мне всего, мои дальныйшие действия?

Ксения, добрый вечер! Как понимаю из договора Вы не приобретаете доли в ООО а лишь некий набор атрибутов и права по договору субаренды помещения. Большой вопрос с сотрудниками — крепостное право у нас давно отменено и как таковое приложение 3 к договору вообще не имеет силы поскольку если нет субъекта предпринимательской деятельности (ООО) которое приобретается в составе бизнеса, то непонятно, каким образом будет сохранен рабочий коллектив? Необходимо будет заново оформлять сотрудников на ИП или ООО на которое перейдут права по данному договору поскольку осуществление предпринимательской деятельности тем более с наемными сотрудниками возможно только через ИП или юридическое лицо. При этом в договоре не сказано о передаче прав на использование коммерческого обозначения ( ст. 1538 ГК РФ), например, а это существенный момент если Вы планируете вести бизнес под действующей вывеской. Покупателем изначально должно выступать или ООО или ИП поскольку в договоре предусмотрены обязательства по перезаключению договоров, необходимо будет оформлять трудовые договоры с сотрудниками и т.д.

27 октября 2022, 19:54

Омар Алиев

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Ксения!

Прежде всего необходимо установить каким образом оформлено ведение данного бизнеса (т.е. на какое лицо оформлен договор аренды помещения, сотрудники, оборудование и т.п.). Если все это оформлено на ООО «Студия счастливый дом», то проще всего переоформить данный бизнес путем приобретения вами 100% долей в уставном капитале ООО «Студия счастливый дом», в порядке, установленной ст. 21 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ (между вами и Суриной Е.В. заключается нотариально заверенный договор купли-продажи долей в ООО «Студия счастливый дом» ) смены директора на вас. При этом переоформлять договор аренды не нужно, сотрудники тоже остаются.

После регистрации данных изменений в налоговой службе вам также нужно будет переоформить в банке на себя расчетный счет.

27 октября 2022, 19:58

Омар Алиев

Юрист, г. Москва

Вы можете также переоформить бизнес на себя (или на свое ООО) без покупки долей в ООО «Студия счастливый дом». Для этого в частности нужно:

переоформить договор субаренды помещения;
перевести сотрудников в порядке, установленной ст. 72.1 ТК РФ;
переоформить права на товарный знак, движимое имуществе (оборудование и т.п.)

27 октября 2022, 20:14

Похожие вопросы

Трудовое право

Мой вопрос, действительно ли это так, правомерно ли это?

Здравствуйте! Вопрос связан с ТК РФ. Работаю в ресторане при отеле 5 звезд ночным менеджером, в мои основные обязанности входит доставка и приготовка заказов для рум-сервиса (бар/кухня) для гостей отеля. И также подготовка, накрытие шведского стола для гостей, кто приобрел такой вариант завтрака. Ресторан и отель принадлежат холдингу. В связи с тем, что ресторан работает в убыток, руководящие должностные лица решили ликвидировать ночной рум-сервис и соответственно мою вакансию. Первый момент, что узнал я об этом 7 февраля от коллег, лишь потом по согласованию управляющей мне донесли информацию (передал менеджер), что с 16 февраля ночью больше ничего не работает. Моя коллега по должности (сменщица) была переведена из ночного в дневного менеджера( к сожалению сроков о том когда ее оповестили я не знаю), соответственно она сохраняет за собой рабочее место. В связи с тем, что я лично также совмещаю учебу в университете и работу, чаще всего это 2-3 смены в неделю. Зависит от расписания учебы, все по согласованию с управляющей. В этой ситуации мне сложно и почти нереально работать днём, и поэтому коллега переведена полноценно в день, так как работает чаще всего 4 раза у неделю (то есть выходит в ночь). Так вот, согласно трудовому договору у меня должность менеджера и управляющая сообщила, что если тебе не подходит другой схожий вариант у нас, то мы расстаемся. Намека на то, что я должен написать по собственному желанию. Мой вопрос, действительно ли это так, правомерно ли это? Изучая вопрос я лишь наткнулся на ст 81 . Но я для себя не нашел исчерпывающей информации насчет того должен ли я писать по собственному. Если говорить открыто, то мне лишь устно и только сегодня предложили якобы некую альтернативу в виде перехода в день, но уже не менеджером, а официантом. Если же мне это не подходит, то расторжение договора и по собственному желанию. Прошу помочь с вопрос и если что-то нужно дополнительно уточнить, прояснить - готов к этому. Спасибо!

16 февраля, 21:35, вопрос №4860655, Даниил, г. Новосибирск

1 ответ

Налоговое право

Налоги по ТК Узбекистану платить буду, схема такая, работаю год, налоги компания платит 7, 5% в Узбекистане за

Добрый день. Меня оформляют официально по ТК Узбекистана в ИТ компанию. Сейчас на этапе получения ПИНФЛ. Так же хочу параллельно трудоустроиться по ТК РФ в России в ИТ компанию. Т.е. две официальные работы на фулл тайм, но в разных странах. Налоги по ТК Узбекистану платить буду, схема такая, работаю год, налоги компания платит 7,5% в Узбекистане за меня, потом в мае ( или какой то другой месяц не помню ) подаю 3 ндфл справку с доходами в налоговую, они выставляют разницу в налогах ( это чтобы избежать двойного налогооблажения ) и я их оплачиваю. Т.е. все легально, хитрить как то не собираюсь. Хочу понять, могу ли я по закону так работать и могут ли как то работодатели узнать друг о друге. Спасибо большое за ответы!

16 февраля, 17:46, вопрос №4860397, Максим, г. Москва

1 ответ

Налоговое право

В виде зарплаты в перечислениях она так обозначена., а одна из СК выплачивает в виде Прочих выплат, Прочих поступлений.Это нормально?

Я как физ.лицо, агент, работаю в нескольких Страховых компаниях по Агент.договорам. Одни компании выплач. Комис вознагражд. в виде зарплаты( в перечислениях она так обозначена., а одна из СК выплачивает в виде Прочих выплат, Прочих поступлений.Это нормально???

16 февраля, 11:57, вопрос №4859975, Татьяна, г. Челябинск

2 ответа

Банкротство

Добрый день, мой муж-участник СВО, проходит банкротсво в компании Экспресс Банкрот, автоматом не списаны его

Добрый день,мой муж-участник СВО,проходит банкротсво в компании Экспресс Банкрот,автоматом не списаны его кредиты так как заключён им контракт ранее 01.12.2024.Прошел первый суд ииии....заблокировали все счета и тот,карту ВТБ,на которую получает зарплату СВО Он на передовой,деньги и там нужны на пропитание,деньги семье нужны на жизнь,пол года говорит компания будет заблокирована карта...Да,эти деньги там накопятся,их не спишут,так как конкурсной основе не подлежат.Но!Большое Но!!!! Жить то как и на что?Компания выдала разрешение от фин управляющего для снятия этих денег....Банкоматов нет в лесу....на передовой......Компания сообщает,что мол доверенное лицо может по разрешению снимать,в разрешении именно прописано,что именно доверенное лицо может снимать....Ок.Сниму я их.Но! Как он их получит?На какую карту? Они ж все заблокированы..... Пожалуйста,дайте ответ,есть инфо,что компания не имела права блокировать именно карту зп СВО!!!!! Но я не могу им ничего предъявить.....Какой такой закон говорит о том,что именно карту,куда получает "боевые" ,блокировать нельзя так как изначально известно,что эти деньги участник тратит так,как желает,по своему усмотрению

16 февраля, 04:57, вопрос №4859565, Маргарита, г. Омск

3 ответа