Директор хочет лишить работнику 100% заработной платы что делать?
Здравствуйте!!!Подскажите пожалуйста такой вопрос, у нас человек работает с 18 января 2012г Диспетчером ОПС.в ноябре была такая ситуация когда произошла авария он никого не предупредил,теперь директор лишить 100% заработной платы,у нас в организации даже нет положении о премировании:-(а договор у него 31 декабря заканчивается и мы его увольняем.он остается без з/п..что делать???Как написать правильный Приказ о лишении з/п???? Помогите срочно нужно..заранее спасибо