Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я на основании какого либо закона перестроен свой отпуск?
Я работаю в медицинском учреждении, у меня есть не отгулянный отпуск 14 календарных дней. Я хочу перенести его на 2023 год
Но заведующая мне говорит, что нельзя так сделать, тк нет производственной необходимости.
Могу ли я на основании какого либо закона перестроен свой отпуск?
Здравствуйте, Ульяна!
ТК РФ вообще не предусматривает возможности перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий (не календарный, а именно рабочий — см. ст. 124 ТК РФ) год по инициативе работника, даже при наличии производственной необходимости. Это может сделать только работодатель с согласия работника. Так что Ваш работодатель вправе Вам в этом отказать, поскольку отвечать за нарушение закона, если что, придется работодателю.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).